Vidéo : Clubhouse Paris, réhabilitation des personnes avec handicap psychique

Le Clubhouse à Paris. Sa place dans le dispositif de réhabilitation des personnes avec handicap psychique 

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Le Clubhouse Paris par Jean-Philippe Cavroy

Intervention de Jean-Philippe Cavroy lors de la 6ème journée du C3RP, le 30 juin 2017 au Centre Hospitalier Sainte-Anne, Paris.

 Les diapositives :

Logo Clubhouse à Paris

Présentation du Clubhouse à Paris

6ème journée du C3RP

30 juin 2017

Jean-Philippe Cavroy

Le modèle Clubhouse à l’international

  • Lieux d’activité et d’accompagnement non médicalisés dans le champ de la réhabilitation psychosociale.
  • 1er Clubhouse en 1948 à New York
  • Fédération « Clubhouse International » en 1994
  • En 2016 : 330 Clubhouses dans 30 pays

–> à Un modèle éprouvé à l’étranger et qui est en constante amélioration et adaptation…

 Clubhouse en France

  • Une association : Clubhouse France (créée en 2010)
  • Soutenue par des partenaires (70% privés et 30% publics)
  • Ouverture du Clubhouse Paris le 7 novembre 2011
  • 210 membres, un directeur et 7 « chargés de cogestion et d’insertion »
  • Un travail en lien avec toutes les parties prenantes (médical, associations, insertion, monde économique)
  • 2 ouvertures en 2017 : Lyon et Bordeaux

 Pour devenir membre

  • Etre majeur
  • Avoir un « toit »
  • Etre suivi par un psychiatre et le + stabilisé possible
  • Avoir envie et être en phase avec l’approche proposée

Autres informations :

  • Etre sevré de substances toxiques depuis plus de 3 mois
  • Ne pas être dans le déni de sa pathologie
  • S’inscrire dans une démarche dans le temps 

 Mission et objectifs

Missions

Permettre la réinsertion socio-professionnelle la plus complète et durable possible pour les personnes vivant avec un trouble psychique 

Objectifs
  • Rompre leur isolement
  • Faciliter leur insertion sociale et professionnelle
  • Lutter contre la stigmatisation

 Le modèle Clubhouse en France : un lieu-passerelle et une approche contribuant au rétablissement
Clubhouse, JP CavroyPlacer la personne au cœur d’un projet individuel et collectif pour un rétablissement global et un retour à une activité [professionnelle] la plus complète et durable possible.

 

Les activités proposées

Clubhouse : activités proposées
Clubhouse : activités proposées
 

Semaine « type » au Clubhouse

Semaine « type » au Clubhouse

Quelques chiffres à fin mai 2017

  • 209 membres au total
  • 110 membres actifs (présents dans le mois)
  •   68 membres présents chaque semaine
  •   30 membres en moyenne présents quotidiennement
  • 44% Femmes / 56% Hommes
  • 42 ans d’âge moyen (de 20 à 59 ans)
  • 61% Paris intra-muros / 39% en Région Parisienne
 

Accompagner les membres vers et dans l’emploi

accompagnement emploi
accompagnement emploi

 Accompagner les membres vers et dans l’emploi

AVANT

  • Prise de conscience et de confiance dans ses compétences
  • Expérimentation qui commence par la cogestion et l’entraide
  • Accompagnement vers un projet réaliste
  • Travailler sur les conditions clés de réussite
  • Ouverture sur l’extérieur : entreprises et autres partenaires
  • Opportunité de formation (interne et externe)
  • « Etapes par étapes » / « Au cas par cas »
 

 Accompagner les membres vers et dans l’emploi

PENDANT

  • Présence du Clubhouse lors de la prise de poste
  • Accompagnement au maintien dans l’emploi
  • Suivi du membre en activité – idéalement en tripartite (Emploi Accompagné) :

accompagnement emploi 2

APRES

  • Retour au Clubhouse / Membre sans limite de temps

Partenariat avec les entreprises

Exemples de partenariats avec des entreprises :
  • Entretiens individuels (métier/réseau)
  • Simulation d’entretiens d’embauches
  • Parrainage de membres
  • Présentation métiers/secteurs
  • Visites de sites et journées découvertes
  • Sensibilisation au handicap psychique
  • Missions ponctuelles  
  • Stages
  • Embauches CDD / CDI

Quelques chiffres sur l’emploi à fin mai 2017

27% des membres, soit 56 personnes, sont en activité professionnelle chaque mois (à fin avril 2017).

80% en milieu ordinaire / 80% en temps partiel

Sur l’ensemble de l’année, 33% des membres ont eu une expérience professionnelle, soit 58% de ceux qui disent vouloir retravailler.

Plus de 80 entreprises partenaires emploi (visite en moyenne   d’1 entreprise par semaine)

Quelques paroles de membres

Un rythme propice à l’employabilité

« Avant d’avoir un emploi, il faut un emploi du temps » K

« Rompre l’isolement, retrouver une organisation quotidienne et un collectif solidaire sont indispensables au rétablissement. » F & M

«  En arrivant au Clubhouse j’étais en panne de vie, au bout d’un an grâce aux encouragements des membres et des référents, j’ai retrouvé un emploi à mon rythme. » G

Une nouvelle vision de soi, de la maladie et des possibles

« Je pensais ne plus rien savoir faire, et progressivement, j’ai redécouvert mes compétences » S

« J’ai quitté l’image déplorable que j’avais de moi-même et des malades psychiques en participant à un collectif de travail constitué de talents libres de s’exprimer. » M-A

« Etre membre sans limite de temps dessine une perspective inespérée et redonne espoir grâce à la possibilité de se projeter.» C

«  Jamais je n’aurai pensé qu’on me fasse confiance au point de participer au recrutement du futur staff du Clubhouse. La co-gestion au Clubhouse redonne confiance en ses capacités.» R

Extraits de l’étude scientifique réalisée avec le soutien de la CNSA

Evolution positive de l’état de santé
  •   Diminution des symptômes anxieux
  •   Amélioration de la qualité de vie (fatigue, sommeil, douleur, énergie)
  •   Diminution de la consommation de tabac
Domaine social
  • Amélioration significative des compétences et échanges relationnels, aptitudes psychosociales, présentation physique.
  • Amélioration de l’estime de soi et du sentiment d’efficacité personnelle
Domaine professionnel
  • Amélioration des aptitudes professionnelles et capacités de travail
  • Augmentation significative des membres retrouvant une activité

En conclusion :

  • Une solution qui contribue au rétablissement des membres
  • Mais qui ne convient pas forcément à tout le monde, ni à tout moment
  • Un travail qui a besoin de se faire en lien important avec les parties prenantes…
  • … en particulier les professionnels de la santé

Contact :

Clubhouse Paris

7 rue de Lunéville – 75 019 Paris – Tel: 01 71 37 30 18

Site : www.clubhousefrance.org

Jean-Philippe Cavroy – Directeur :

jpcavroy@clubhousefrance.org